Nhân viên Kinh doanh

Nhân viên Kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển khách hàng và duy trì quan hệ hợp tác với đối tác nước ngoài. Ứng viên sẽ đảm nhiệm vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và thị trường, góp phần mở rộng cơ hội kinh doanh và thúc đẩy tăng trưởng doanh số. Đây là cơ hội dành cho những nhân viên Kinh doanh mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài, khẳng định năng lực trong lĩnh vực kinh doanh thương mại và hợp tác quốc tế.

1. Trách nhiệm

– Nắm rõ đặc tính, ưu điểm và quy trình vận hành của các sản phẩm, dịch vụ Công ty cung cấp.

– Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài và tích cực.

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, làm việc trực tiếp để xác định nhu cầu, tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp.

– Khảo sát và phân tích thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.

– Lập báo giá, thư chào hàng, cung cấp thông tin chính xác về giá, chính sách bán hàng và dịch vụ hậu mãi của Công ty.

– Đàm phán, soạn thảo và ký kết hợp đồng với khách hàng; xử lý các thủ tục và chứng từ liên quan.

– Theo dõi các hợp đồng còn hiệu lực, nhắc nhở thời hạn, làm hợp đồng mới hoặc lập biên bản thanh lý khi hợp đồng hết hiệu lực hoặc hoàn tất nghĩa vụ.

– Thực hiện mua hàng, tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, thương lượng điều khoản và theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo chất lượng, số lượng và thời gian giao hàng theo yêu cầu.

– Tiếp nhận phản hồi của khách hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

– Theo dõi công nợ và doanh thu, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn; lập báo cáo doanh thu, tình hình khách hàng, hiệu quả kinh doanh định kỳ.

– Báo cáo tiến độ công việc, tình hình thị trường và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

2. Báo cáo

– Báo cáo công việc cho Tổng giám đốc và Ban Lãnh đạo.

3. Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Tài chính,…

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm là nhân viên kinh doanh

– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

– Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung thành thạo.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt

– Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát, có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực công việc.

4. Chế độ phúc lợi:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

– Được doanh nghiệp ký Hợp đồng Lao động đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;

– Được đóng Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 ngay từ khi thử việc;

– Thưởng: áp dụng chế độ lương tháng 13; thưởng các ngày Lễ, Tết và kỷ niệm theo quy định của Công ty và Công đoàn Công ty; thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty; thưởng thành tích cho từng cá nhân tiêu biểu;

– Được hưởng các chế độ khác như: quà kỷ niệm ngày sinh nhật; tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng làm việc; thăm quan, du lịch, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty; tham gia team building, các phong trào thể thao, văn nghệ và các sự kiện khác của Công ty;

– Được trang bị máy móc, thiết bị phục vụ công việc;

– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp;

– Có lộ trình thăng tiến phát triển nghề nghiệp rõ ràng sau khi tiếp nhận công việc;

– Môi trường làm việc năng động, nhiều lĩnh vực để học hỏi và phát triển.